1.高位未连续放量，且下跌过程中未放量（可以单日放量）2.股价跌50%以上（中间可以搭**台横盘，以一周为好，最好不超过2周）3.下跌过程中未有明显的反弹，技术指标处于低位且必须超卖4.日线介入点为连续阴线5-7天（中阴可5天，小阴夹中阴要7天）5.周线介入点为连续3周中阴或5周小阴（中间应该夹中阴,可有十字星）6.结合大盘出现波段跌幅的黄金分割位7.盘小绩优，基本面不能有明显的问题8.先以小仓位介入，再大跌后以同等仓位或更大仓介入9.反弹后的第三天离场，或者长阳后的第二天离场——-注：这是铁律，即操作纪律!10.参考一些其它因素，如行业、地域、流通盘、是否是前期热点板块。节选股王超跌若干个定式中的一粟。
很多人到今冬明春还对大行情抱有不切实际的幻想，跟他们讲技术吧，人家说你装13，那我就用街头摩的大哥都能听懂的话再唠一次。公募、私募机构：劳资忙活一整年，把“鸡”养得膘肥体壮，不得守住排名？不得给客户分红、给手下马仔发年终奖？现在利息那么高，借银行的钱不用还吗？游资：我玩的是短线套路，能搞就搞，不能搞立马撤。没看到量化天天端着巴雷特瞄着你义父我吗？你以为子弹都是我的？那是兄弟们凑的钱，有使用时限，人家要按时拿回去，还得给一堆人分账。我不赶紧落袋为安，等着被大佬收割？基民和散户：“我尼玛盯了一年盘，K线都快画成春宫图了，就等这波过年红包行情！隔壁老王都说了，年底必有‘政策大红包’，老乡别走，主力要发年终奖了！”——醒醒吧兄弟！主力的年终奖是给你发的？那是给他们自己发的！你账户里的绿油油，那是人家年终奖的原材料！你以为机构是来扶贫的？人家发完年终奖，还得还银行利息、还私募LP的钱、还量化团队的...
有道是：“君子和而不同，小人同而不和。” 当一个人随着认知的不断成长，便会发现：人与人之间真正的差距不在于财富和地位，而在于思维层次。 低层次的人只看到眼前的利益，中层次的人追求公平的交换，高层次的人思考的是如何让大家一起变得更好。 人这一生，如果能够不断提升自己的思维层次，从占便宜的心态升级到价值交换的理性，再进化到利他共赢的格局，就能在人生的道路上走得更远、站得更高。 相似吸引力法则告诉我们：你是什么层次的人，就会吸引什么层次的人，也终将会过什么层次的生活。愿我们在成长的路上，不断突破自己的思维边界，最终成为那个拥有利他思维的高层次的人。 Conveniently benchmark unique e-services vis-a-vis out-of-the-box partnerships. Rapidiously exploit team driven...
